定义


这个定义列表并不详尽,也不打算如此. 网易彩票app把这样的列表作为一种资源,并不是为了创造一种“掌握”的感觉,也不是为了取代对话和倾听对理解的重要性. 相反,网易彩票app希望这可能有助于突出和定义与之相关的单词 多样性工作 和 和解 这样,当网易彩票app继续寻求圣灵的指引时,网易彩票app的对话可以建立和深化, 以和解的方式跟随耶稣, 救赎, 和修复. 

反种族主义: 通过改变制度来识别和消除种族主义的过程, 组织结构, 政策, 实践, 和态度, 这样权力才能被重新分配和公平分享(来源: 创建归属感社区:共同强大-反种族主义的最佳实践, ncaa, 2020). 

偏见: 这是一种偏见,源于网易彩票app将个人分类的倾向和需要, or, 基于群体成员来预测个体特征. (参见: 内隐偏见(来源: 多样性、公平和包容词汇表,华盛顿大学环境学院

BIPOC: 是黑人,土著人,有色人种的缩写. 这个术语是美国特有的.S. 因为它让人们注意到这个国家是如何建立在对黑人的奴役和对土著人的种族灭绝的基础上的, 以及随之而来的黑人和土著人至今仍在经历的独特斗争. (改编自: “为什么‘BIPOC’这个词如此复杂,语言学家解释了这一点,” 康斯坦斯·格雷迪,2020年

勇敢的空间: 一个“勇敢的空间”鼓励对话,社区成员可以聚在一起进行艰难的对话,倾听彼此的意见, 即使,尤其是当这是一个挑战. 在一个勇敢的空间, 人们有机会认识到差异,让每个人都有责任去做分享经验和达成新理解的艰苦工作. (改编自: “网易彩票app需要安全还是勇敢的空间??”《网易彩票app》(2017) 

文化经费: 未经同意使用或挪用文化元素用于商品化或盈利目的-包括符号, 艺术, 语言, 海关, 等. -通常不理解、不承认或不尊重其在原始文化中的价值. (来源: 多样性、公平和包容词汇表,华盛顿大学环境学院)即使是出于好意, 使用服装等文化元素, 语言, 或者没有背景和归属的艺术可能是有害的. 

使非殖民化: 主动和有意地忘记价值观的过程, 信仰, 还有一些概念引起了生理上的, 情感, 或者通过殖民对人或土地造成精神伤害. (来源: 多样性、公平和包容词汇表,华盛顿大学环境学院)它需要承认压迫制度,承认历史上的遗漏和扭曲,这些遗漏和扭曲使一种叙述和观点高于所有其他叙述和观点。 白人至上]. 

歧视: 对不同群体成员的不平等待遇, 基于有意识或无意识偏见的, 哪一个群体在种族差异上比其他群体更受青睐, 性别, 经济类, 性取向, 体能, 宗教, 语言, 年龄, 国家认同, 宗教, 以及其他类别. (来源: 多样性、公平和包容词汇表,华盛顿大学环境学院

多样性: 上帝创造的一个基本特征——上帝有意创造多样性——以及福音的核心主题——网易彩票app追求多样性,作为网易彩票app成为一个和解社区的呼召的一个方面. (改编自: “网易彩票app的多元化承诺,” SPU包容性卓越办公室

多样性包括人们不同的所有方式, 它包含了使一个人或一个群体不同于另一个人或群体的所有不同特征. 它包罗万象,承认每个人和每个群体都是多样性的一部分,应该受到重视. 广义的定义不仅包括种族, 种族, 当提到“多样性”这个词时,人们最常想到的群体是性别,还有年龄, 国家的起源, 宗教, 残疾, 性取向, 社会经济地位, 教育, 婚姻状况, 语言, 以及外表. 它还涉及不同的想法、观点和价值观. (来源: 种族平等工具术语表,种族平等工具)  

值得注意的是,许多活动家和思想家批评一种[单独“实现”多样性的]策略。. 例如,巴尔的摩种族正义行动组织(Baltimore Racial Justice Action)指出:“多样性在平等问题上是沉默的. 因此,在反压迫的背景下,问题不是多样性,而是公平. 通常,当人们谈论多样性时,他们只想到“非主导”群体.”(来源: 种族平等工具术语表,种族平等工具)

种族: 一种社会结构,根据共同的群体成员意识等特征将人们划分为更小的社会群体, 值, 行为模式, 语言, 政治和经济利益, 历史, 祖先的地理基础. 不同种族群体的例子有:佛得角, 海地, 中国人, 朝鲜文, 越南, 切罗基族, 莫霍克, 纳瓦霍人, 古巴, 墨西哥, 波多黎各, 波兰的, 爱尔兰, 和瑞典. (来源: 种族平等资源指南词汇表,种族平等工具) 

股票: 通过解决制度偏见来缓解历史差异. 股本要求, “网易彩票app创造了什么条件,使某些群体在这里永远占多数??(改编自: “绥靖的语言”达菲娜·拉扎勒斯·斯图尔特,《网易彩票下载》,2017年) 

内隐偏见: 人们在不知情的情况下会自动产生负面联想,影响网易彩票app的理解, 行动, 和 decisions; also known as unconscious or hidden bias. (来源: 多样性、公平和包容词汇表 华盛顿大学环境学院

包含: 真正地将传统上被排斥的个人和/或群体纳入流程, 活动, 以一种分享权力的方式制定决策/政策. (改编自: 种族平等资源指南词汇表,种族平等工具) 

共融关注的是不同群体的成员如何在社区中体验生活, 目标是让所有人都能充分参与. 包容问道:“每个人的想法都被听取了吗?? 环境是否安全,让每个人都有归属感?(改编自: 《网易彩票下载》 达菲娜-拉扎勒斯·斯图尔特,《网易彩票下载》,2017年) 

制度种族主义: 基于种族歧视的体制政策和做法为不同群体创造不同结果和机会的方式. 

制度性种族主义的例子:
  • 政府政策明确限制人们在非裔美国人高度集中的社区获得贷款购买或改善住房的能力(也称为“红线”)。.  
  • 城市卫生部门的政策将垃圾转运站和其他环境危害不成比例地集中在有色人种社区. (来源: 种族平等工具术语表,种族平等工具) 

交集: 金佰利·劳伦斯·威廉姆斯·克伦肖说:...这是一个棱镜,可以看到各种形式的歧视和剥夺权力的相互影响. 它关注的是种族主义, 很多次, 与父权制相互作用, 异性恋主义, 阶级歧视, 仇外心理——看到这些系统造成的重叠脆弱性实际上造成了特定类型的挑战. 102年的交集,”然后, 是说这些不同的问题给那些只围绕这些问题组织起来的运动带来了挑战吗. 所以当种族正义没有批判父权制和同性恋恐惧症时, 种族主义被异性恋所经历和加剧的特殊方式, 阶级歧视等.,不属于网易彩票app的政治组织. 这意味着网易彩票app社区中有相当多的人没有得到社会正义框架的服务,因为他们没有解决他们遭受歧视的特定方式.”(来源: “金伯利·洛伊尔·克伦肖和菲尔夫人谈到了相互关系、团结和自我照顾。” 金伯利·勒尔·威廉姆斯·克伦肖(引用自Otamere Guobadia的文章,2018) 

暴露一个人的多重身份可以帮助澄清一个人同时经历特权和压迫的方式. 例如, 在美国,黑人女性与白人女性所经历的性别不平等并不完全相同, 也不是黑人所经历的种族压迫. 每一个种族和性别的交叉点都产生了本质上截然不同的生活. (来源: 种族平等工具术语表,种族平等工具) 

Microaggression: 口头, 非语言的, 对环境的漠视, 的怠慢, 侮辱, 或贬低, 无论是有意还是无意, 传达敌意, 贬义的, 或者仅仅基于歧视性的信仰系统向目标人群传递负面信息. (改编自: 种族平等工具术语表,种族平等工具) 

有关更多信息,请参阅: “种族Microaggressions。” Paul Youngbin Kim, SPU, 2019.

有色人种(POC): 亚洲人的统称, 非洲, Latin 和 Native American backgrounds; as opposed to the collective “White”. (来源: 多样性、公平和包容词汇表 华盛顿大学环境学院)使用一个集体术语将所有非白人归为一类可能会有问题,因为它没有认识到每个群体受压迫的独特历史. 随着时间的推移,语言在不断进步,以解决这些差距, 变得更具包容性和特殊性[参见: BIPOC 和 全球大多数的人民 下面).  

全球多数人(PGM): 可以和?互换使用吗 BIPOC 和 POC (见上图), 因为黑色, 土著, 有色人种占世界人口的80%以上. 这种措辞指出了“少数”这个委婉说法在人口统计学上的不准确性,对一些人来说可能更有权力, 因为它可以团结世界各地反对白人压迫的人们(来源: 语言问题:POC核心会议更名为全球多数核心会议 2019; 和 adapted from: 全球大多数人在户外大自然, & 环境及常见问题

偏见: 倾向或偏好, 特别是干扰公正判断,并可能根植于陈规定型观念,否认某些群体的个别成员作为具有个人特征的个人得到承认和对待的权利. (来源: 多样性、公平和包容词汇表 华盛顿大学环境学院

特权: 以一个占统治地位的社会群体的成员身份为基础的对物质和非物质资源的独占或可得性[参见: 白人特权]. (来源: 多样性、公平和包容词汇表 华盛顿大学环境学院

比赛一种基于外貌(尤指肤色)等特征人为地将人们划分为不同群体的社会结构。, 祖先的遗产, 文化归属, 文化历史, 种族分类, 还有社会, 一个社会在一定时期内的经济和政治需要. (来源: 多样性、公平和包容词汇表 华盛顿大学环境学院

激进化一个非常复杂和矛盾的过程,通过这个过程,一些群体被指定为特定的“种族”,并在此基础上受到差别和(或)不平等的待遇. 对于那些被指定为白人的人来说,这个过程通常是不可见的或规范的. 结果是, 白人可能不认为自己是一个种族的一部分,但仍然保持着命名和种族化“他人”的权威.”(来源: 种族平等工具术语表,种族平等工具) 

和解宽恕、忏悔和正义的持续的精神过程. 它的目标是改变破碎的关系和系统,使它们更好地反映上帝对所有受造之物蓬勃发展的初衷. (来源: 变得勇敢:现在找到追求种族正义的勇气, 布伦达·索尔特·麦克尼尔,Brazos出版社,2020年第23版) 

救赎的正义: 正义以和解、和平和各方繁荣为目的. “救赎”不是只有基督在十字架上才能实现的属灵救赎, 但它确实以基督的牺牲作为自我奉献、爱邻舍的典范. 这种对正义的理解不同于认为正义是推翻所有权力或平衡所有地位的观点. 相反,它承认权力可以用来做好事,也可以用来做坏事. 就像罗马当局用他们的权力把基督钉在十字架上一样, 但基督用他的能力医治, 教, 引领, (协调, 彰显上帝的荣耀]. 救赎公义挑战滥用权力的腐败行为,并呼召所有的人使用神所赐给他们的权力,为善而管理. (来源: 和竞选

刻板印象一种泛化的形式,植根于笼统的信念和错误的假设, 分类过程的产物,会导致偏见的态度, 不加批判的判断, 以及有意或无意的歧视. 刻板印象通常是消极的, 基于很少的信息,不承认群体或个人机构内部的个体差异. (来源: 多样性、公平和包容词汇表他是华盛顿大学环境学院的教授

象征主义: [个人或团体]的存在而没有有意义的参与[或机构]. 例如, 邀请:对某一受社会压迫群体成员的参与的表面邀请, 他们被期望代表整个团队发言,而没有给他们一个真正的机会来代表[他们自己或影响组织/事件的文化]。. (来源: 多样性、公平和包容词汇表 华盛顿大学环境学院

白度: 白色这个词, 提到人, 是由弗吉尼亚州的奴隶主和殖民统治在17世纪创建的吗. 它取代了“基督徒”和“英国人”等术语,以区分欧洲殖民者与非洲人和土著人民. 1676年培根起义后,欧洲殖民列强将“白”确立为一个法律概念, 在此期间,欧洲和非洲血统的契约仆人联合起来反对殖民精英. 白人在法律上的区别是根据肤色和大陆血统来划分仆人阶级的. 创造“白人”意味着给予某些人特权, 而拒绝给别人, 基于生理和社会自卑的理由.   白度本身指的是种族主义的特定维度,用来抬高白人的地位 有色人种. 这一定义反驳了种族主义在主流教育中的主导地位,认为种族主义是孤立的、离散的行为,有些人可能会或可能不会表现出来, 并且超越了指定特定的特权. 

[白人]被认为是积极塑造的, 影响, 定义, 并通过他们的 激进化 以及在其中形成的个人和集体意识. 因此,白色被概念化为过程和实践的星座,而不是作为一个离散的实体.e.(单是肤色). 白度是动态的,相关的,并且在任何时候和无数的层面上运作. 这些程序和做法包括基本权利, 值, 信仰, 这些观点和经历被认为是所有人共同拥有的,但实际上只有白人才能得到. (来源: 种族平等工具术语表,种族平等工具)

白人特权: 指的是毫无疑问的、不劳而获的优势, 权利, 仅仅因为他们是白人而被赋予的利益和选择. 一般来说,享有这种特权的白人是在没有意识到的情况下这样做的. 白人特权的累积和相互关联的优势和劣势反映在种族/民族不平等,如健康, 收入与财富, 其他的结果部分是因为获得机会和资源的途径不同. 维持这些差异的部分原因是否认这些优势和劣势在结构上存在, 机构, 文化, 人际和个人层面,拒绝纠正或消除这些制度, 政策, 实践, 文化规范和其他维持它们的行为和假设. 

    • 结构性白人特权: 一种白人统治的体系,它创造并维持着一种信仰体系,使当前的种族优势和劣势看起来很正常. 这一体系包含了维护白人特权及其后果的强大动机, 以及试图中断白人特权或以有意义的方式减少其后果的强大负面后果. 该系统包括个人的内部和外部表现, 人际关系, 文化和制度层面.  
    • 人际白人特权: 有意识或无意识地反映白人优越感或权利的人与人之间的行为.  
    • 白人文化特权: 一套网易彩票app什么是好的主流文化假设, 正常的或恰当的,反映西欧白人的世界观,驳斥或妖魔化其他世界观.  
    • 制度性白人特权: 政策, 机构(如学校)的实践和行为, 银行, 非营利组织或最高法院——这些机构的作用是维持或增加那些目前被定义为白人的群体的累积优势, 维持或增加非白人种族或族裔群体的劣势. 它也是机构生存和发展的能力,即使它们的政策, 实践和行为保持, 扩大或未能纠正有色人种积累的不利条件和/或不公平的结果. (来源: 种族平等工具术语表,种族平等工具) 

白人至上一种系统性的邪恶,它否认并扭曲了所有人类固有的上帝形象,这种邪恶基于白人美学的异端信仰, 值, 和文化规范都充分体现了上帝的形象. 因此,白人至上主义主张白人优于所有其他民族, 它命令创造, 身份, 以及支持这种扭曲和否认的社会结构. (来源: 善意的谎言:揭露和抵制分裂网易彩票app的种族制度的九种方法(丹尼尔·希尔,《网易彩票下载》,2020年) 

多样性工作一个动作, 这表明网易彩票app需要共同努力来创造环境, 实践, 策略, 以及为了人类繁荣而管理好多样性的基础设施. 当网易彩票app谈到多样性的工作时, 网易彩票app正在处理那些历史障碍或隔离墙造成的人类差异领域. 网易彩票app把工作建立在耶稣基督的福音上, 追求多样性是网易彩票app成为一个和谐社区的一个方面. (来源: 多样性101工作坊, spu, 2018; 网易彩票app的多元化承诺SPU包容性卓越办公室主任)  

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